Als Führungskraft stehst du häufig vor der Herausforderung, eine Vielzahl von Interessen und Dynamiken unter einen Hut bringen müssen. Das kann frustrieren und fordert ein hohes Maß an Verhaltensflexibilität und konstruktivem Durchsetzungsvermögen, kurz: Eine klare Haltung, am besten im Einklang mit sich selbst.

Du bist als Führungskraft tätig und willst deine Kompetenzen weiterentwickeln oder du möchtest dich auf eine neue Position vorbereiten: Nun heißt es, Aufgaben klar zu formulieren, keinen Leerlauf zu erzeugen, nicht zu überlasten, Ziele im Auge zu behalten und vieles mehr, kurz: Führungsverantwortung zu übernehmen. Der Workshop vermittelt Einblicke in die Grundlagen von Führung. 

Im Workshop reflektieren wir verschiedene Verantwortungsbereiche, was von MitarbeiterInnen zu erwarten bzw. nicht zu erwarten ist, wie wir miteinander umgehen und was zu beachten ist. Anhand von Beispielen aus der Praxis üben wir wichtige Kommunikationsmethoden („Wie sag ich´s, wenn es mal nicht so gut läuft?“) und lernen wirksame Führungsinstrumente kennen.

Dieses Wissen ist die Grundlage für eine gelungene und erfolgreiche Zusammenarbeit und erlaubt klar zu kommunizieren sowie die wertvolle Unterstützung produktiv zu gestalten.