Leistungen

Leistungen

Meine Leistungen auf einen Blick

Coaching gilt seit einigen Jahren als die bedeutsamste Methode für Entwicklungs- und Veränderungsarbeit. Exklusiv und maßgeschneidert richten sich meine Coaching-Programme an Einzelpersonen und Organisationen. Im Coaching arbeiten wir fokussiert und zielgerichtet an Ihren Vorhaben. Einer meiner Schwerpunkte ist Female-Coaching, für das ich ein spezielles Programm entwickelt habe.

EINZELCOACHING UND WORKSHOPS

Von Führung über Teamentwicklung, Kommunikation und Mediation bis Mentoring und Work Life Balance. Auf Anfrage stehe ich Frauen, Männern und Organisationen im Einzelcoaching für Ihre individuellen Themen zur Verfügung oder konzipiere Workshops und Webinare nach Ihren Anforderungen und Themenwünschen.

Voraussetzung für einen erfolgreichen Coaching-Prozesses ist der Wunsch nach Veränderung und die Bereitschaft der Selbstreflexion. Gegenseitige Akzeptanz und Vertraulichkeit sind für mich die Basis für eine fruchtbare Zusammenarbeit.

Mögliche Themen für einen Coaching-Prozess sind zum Beispiel:
· Komplexe Herausforderungen in der Führung
· Übernahme einer neuen Funktion
· Vereinbarkeit von Familie und Beruf
· Schwierige Kommunikationssituationen
· Konflikte
· Problemstellungen im beruflichen Umfeld
· Veränderungen in der Lebens-oder Karriereplanung
· Stressbelastung
· Sinkende Motivation und Leistungsverlust
· Entscheidungsfragen

Kostenfreies erstgespräch

FEMALE-COACHING-PROGRAMM

Die Förderung von mehr Vielfalt der Perspektiven, Werte und Kompetenzen eröffnet neue Möglichkeiten für Innovationen und Erfolg.

Mein Female-Coaching-Programm richtet sich an Organisationen die entschlossen sind, ihre Potenziale voll auszuschöpfen und Frauen in Führung bringen wollen. Gleichzeitig richte ich mich direkt an alle Frauen, die ihre Karriere aktiv in die Hand nehmen wollen.

Führungsaufgaben und Projekte werden immer anspruchsvoller und komplexer. Wer führt, steht im Spannungsfeld zahlreicher Interessen. Mit meinem Female-Coaching-Programm unterstütze ich Frauen, sich für ihre neue Rolle exzellent aufzustellen und persönliche Sicherheit und Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit Aufgaben und Herausforderungen zu gewinnen.

Im Mittelpunkt meines Coachings steht der Mensch. Ich definiere Coaching als ganzheitliche Prozessbegleitung an deren Anfang die Situationsanalyse steht. Gemeinsam werden individuelle Ziele und Lösungswege entwickelt. In klaren, messbaren Schritten erfolgt die Umsetzung und kontinuierliche Überprüfung der Vorgehensweise und Zielerreichung.

Kostenfreies erstgespräch